Phiếu đánh giá công chức, viên chức năm học 2012 - 2013
I -TỰ NHẬN XÉT KẾT QUẢ CÔNG TÁC, TU DƯỠNG RÈN LUYỆN:
( Tự nhận xét ưu khuyết điểm, cho điểm theo 8 nội dung)
1/ Chấp hành chính sách pháp luật của Nhà nước;
2/ Kết quả công tác (số lượng công việc hoàn thành trong năm);
3/ Tinh thần kỷ luật (ý thức kỷ luật trong công tác, việc thực hiện nội quy cơ quan);
4/ Tinh thần phối hợp trong công tác (Phối hợp công tác với các bộ phận công tác, cơ quan liên quan và đồng nghiệp);
5/ Tính trung thực trong công tác (Trung thực trong báo cáo cấp trên và tính chính xác trong các báo cáo):
Bạn đang xem nội dung tài liệu Phiếu đánh giá công chức, viên chức năm học 2012 - 2013, để tải tài liệu về máy bạn click vào nút DOWNLOAD ở trên
Mẫu 1b PHÒNG GD&ĐT ĐẠI LỘC CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM TRƯỜNG TH TRƯƠNG HOÀNH Độc Lập - Tự Do - Hạnh Phúc PHIẾU ĐÁNH GIÁ CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC NĂM HỌC 2012 - 2013 (Dành cho lãnh đạo, nhân viên không trực tiếp giảng dạy) Họ và tên công chức :……………………………………………………………… Chức vụ :……………………………………………………………... Trình độ chuyên môn :……………………………………………………………... Trình độ chính trị :……………………………………………………………... Ngạch bậc lương :……………………………………………………………... Đơn vị công tác :……………………………………………………………... Nhiệm vụ được phân công:………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………… Công tác kiêm nhiệm :……………………………………………………………... I -TỰ NHẬN XÉT KẾT QUẢ CÔNG TÁC, TU DƯỠNG RÈN LUYỆN: ( Tự nhận xét ưu khuyết điểm, cho điểm theo 8 nội dung) 1/ Chấp hành chính sách pháp luật của Nhà nước; 2/ Kết quả công tác (số lượng công việc hoàn thành trong năm); 3/ Tinh thần kỷ luật (ý thức kỷ luật trong công tác, việc thực hiện nội quy cơ quan); 4/ Tinh thần phối hợp trong công tác (Phối hợp công tác với các bộ phận công tác, cơ quan liên quan và đồng nghiệp); 5/ Tính trung thực trong công tác (Trung thực trong báo cáo cấp trên và tính chính xác trong các báo cáo): 6/ Lối sống, đạo đức: 7/ Tinh thần học tập nâng cao trình độ: 8/ Tinh thần thái độ phục vụ nhân dân. Kết quả tự xếp loại chung: Tổng số điểm: ……….. Xếp loại:………… Đại Nghĩa, ngày tháng năm 2013 Người tự nhận xét ( Ký, ghi rõ họ tên ) II – Ý KIẾN CỦA TẬP THỂ TỔ CÔNG TÁC : (Ghi tóm tắt ý kiến góp ý về ưu, khuyết điểm chính) ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… TT Nội dung Điểm Tổ xếp loại 1 Chấp hành chính sách pháp luật của Nhà nước 2 Kết quả công tác 3 Tinh thần, ý thức tổ chức kỷ luật 4 Tinh thần phối hợp trong công tác 5 Tính trung thực trong công tác 6 Lối sống , đạo đức 7 Học tập nâng cao trình độ 8 Tinh thần thái độ phục vụ nhân dân Tông cộng Xếp loại chung: ………… Đại Nghĩa, ngày tháng năm 2013 Tổ trưởng công tác ( ký , ghi rõ họ tên) III-NHẬN XÉT, XẾP LOẠI CỦA THỦ TRƯỞNG TRỰC TIẾP ĐÁNH GIÁ: (Với PHT, TPT Đội, nhân viên do Hiệu trưởng trực tiếp ghi; Với Hiệu trưởng do Trưởng Phòng GD&ĐT ghi). …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… TT Nội dung Điểm Xếp loại 1 Chấp hành chính sách pháp luật của Nhà nước 2 Kết quả công tác 3 Tinh thần, ý thức tổ chức kỷ luật 4 Tinh thần phối hợp trong công tác 5 Tính trung thực trong công tác 6 Lối sống , đạo đức 7 Học tập nâng cao trình độ 8 Tinh thần thái độ phục vụ nhân dân Tông cộng (Xếp loại: Xuất sắc, Khá, Trung bình, Kém) Kết luận: Công chức, viên chức đạt loại:………… Đại Nghĩa, ngày tháng năm 2013 Thủ trưởng trực tiếp đánh giá ( ký , ghi rõ họ tên ) Ghi chú: Từ 72 điểm đến 80 điểm: Xếp loại Xuất sắc Từ 56 điểm đến dưới 72 điểm: Xếp loại Khá Từ 40 điểm đến dưới 56 điểm: Xếp loại Trung bình Dưới 40 điểm: xếp loại Kém
File đính kèm:
Phieu danh gia CBCC khong truc tiep giang day.doc
