Chuyên đề Tổng quan về hệ thống thông tin cbcc-Vc tỉnh Quảng Trị
Hồ sơ cán bộ công chức là một trong những tài liệu không thể thiếu trong công
tác quản lý cán bộ công chức. Là tài liệu quan trọng có tính pháp lý phản ánh trung
thực về nguồn gốc, quá trình trưởng thành, phẩm chất năng lực, phong cách, các hoạt
động và mối quan hệ gia đình - xã hội của người cán bộ công chức.
Hồ sơ cán bộ công chức là cơ sở giúp cơ quan có thẩm quyền quản lý cán bộ
công chức nắm được thông tin đầy đủ nhất về người cán bộ, công chức, cung cấp
những thông tin tin cậy để phân biệt được phẩm chất chính trị, năng lực công tác, đạo
đức tác phong, hoàn cảnh gia đình, quan hệ xã hội của cán bộ công chức phục vụ cho
công tác sử dụng, đào tạo, bồi dưỡng và bố trí cán bộ, công chức.
Hồ sơ cán bộ công chức còn là căn cứ để cơ quan quản lý và sử dụng theo dõi
và thực hiện chế độ chính sách đối với cán bộ, công chức được đầy đủ và chính xác
hơn, làm cơ sở để đánh giá, tuyển chọn và khen thưởng những cán bộ công chức tận
tụy, gương mẫu.
Trên ý nghĩa đó, việc xây dựng - quản lý - khai thác có hiệu quả hồ sơ, lý lịch
cán bộ là một khâu rất quan trọng trong công tác quản lý cán bộ. Nó không chỉ là
nhiệm vụ của bộ phận quản lý hồ sơ, mà còn là trách nhiệm quan trọng của người làm
công tác theo dõi, quản lý cán bộ.
Sở Nội vụ có chức năng tham mưu, giúp UBND tỉnh thực hiện chức năng về
quản lý nhà nước về công tác nội vụ, trong đó có quản lý CBCCVC nhà nước ở cả 3
cấp. Phòng Nội vụ các huyện thành phố, Văn phòng (phòng Tổ chức Cán bộ/phòng Tổ
chức - Hành chính) các sở, ban, ngành và cơ quan đơn vị thuộc UBND tỉnh có chức
năng tham mưu giúp cơ quan, đơn vị quản lý đội ngũ CBCCVC của cơ quan đơn vị
mình
Hiện nay, trừ một số ít cơ quan như Giáo dục, y tế, Thông tin - truyền thông ,
còn gần như các sở, ban, ngành, UBND các huyện, thành phố thuộc tỉnh chưa được
trang bị phần mềm quản lý CBCCVC chuyên dụng nên công việc quản lý hồ sơ
CBCCVC của các cơ quan, đơn vị thực hiện bằng phương pháp thủ công. Việc báo cáo
tổng hợp danh sách số lượng, chất lượng đội ngũ CBCCVC trên văn bản giấy gửi về
UBND tỉnh (qua Sở Nội vụ) theo mẫu cụ thể hoàn toàn theo quy trình thủ công. Việc
quản lý đội ngũ CBCCVC thông qua việc quản lý hồ sơ gốc dẫn đến tình trạng khi cần
có báo cáo tổng hợp số liệu thì phải có một thời gian để thống kê từng bộ hồ sơ
CBCCVC nên thời gian để làm báo cáo về nhân sự cho lãnh đạo các ngành, các cấp
nói chung và cho lãnh đạo tỉnh đều gặp nhiều khó khăn và rất mất nhiều công sức, dẫn
quản lý thông tin CBCC hiện hành, hệ thống sẽ có những đặc điểm riêng biệt. a- Phân quyền sử dụng: Hệ thống quản lý CBCC-VC tỉnh Quảng Trị 7 Tùy vào vị trí công tác, chức vụ, quyền hạn đã được quy định của mỗi thành viên mà hệ thống sẽ phân quyền để cập nhật, quản lý, khai thác, sử dụng thông tin trên hệ thống theo nguyên tắc: Người nào cập nhật và quản lý thông tin cá nhân của người đó. Người quản lý cấp nào sẽ quản lý, khai thác thông tin của nhân viên thuộc quyền quản lý của người đó. Sở Nội vụ là cấp cao nhất quyết định đưa thông tin vào CSDL và khai thác toàn bộ thông tin của đội ngũ CBCC-VC toàn tỉnh. Theo nguyên tắc đó, mỗi CBCC-VC trên địa bàn tỉnh sẽ được cấp 1 tài khoản đăng nhập hệ thống (có khoảng gần 20 ngàn tài khoản sẽ được tạo dựa trên danh sách được các đơn vị trên toàn tỉnh nộp về Sở Nội vụ). CBCC-VC sẽ dùng tài khoản được cấp đăng nhập vào hệ thống, kê khai đủ các trường thông tin trên module 1. Module 1 gồm gần 50 trường thông tin, được chia thành 5 nhóm (Thông tin cá nhân - Quá trình công tác - Đào tạo - Khen thưởng, kỷ luật và nhóm Gia đình), dựa chủ yếu trên các trường thông tin được Bộ Nội vụ quy định tại Quyết định số 02/2008/QĐ-BNV ngày 06 tháng 10 năm 2008 về việc ban hành mẫu biểu quản lý hồ sơ cán bộ, công chức, bên cạnh đó là các trường thông tin do Sở Nội vụ thiết kế qua thực tiễn công tác quản lý nhằm mục đích thu thập thông tin phục vụ công tác quản lý đội ngũ và tổ chức, bộ máy trong tỉnh. Các danh mục của hệ thống gồm: a) Danh mục các phòng, ban, bộ phận thuộc các cơ quan trong tỉnh b) Danh mục chức vụ c) Danh mục địa danh các tỉnh, huyện, xã trên toàn quốc d) Danh mục loại và trình độ ngoại ngữ e) Danh mục các trường đại học, cao đẳng Việt Nam f) Danh mục Trình độ chuyên môn, ngành nghề đào tạo g) Danh mục chuyên ngành đào tạo h) Danh mục Tôn giáo i) Danh mục các loại thương binh j) Danh mục các dân tộc Việt Nam k) Danh mục loại hình cơ quan l) Danh mục danh hiệu nhà nước m) Danh mục nhóm, loại công chức/viên chức và bậc lương, hệ số lương n) Danh mục chức danh lãnh đạo cấp xã và hệ số lương, bậc lương o) Danh mục nhóm, ngạch công chức / viên chức p) Danh mục các loại phụ cấp q) Danh mục gia đình chính sách Hệ thống quản lý CBCC-VC tỉnh Quảng Trị 8 r) Danh mục cơ quan Nhà nước, Đảng, tổ chức CT-XH 03 cấp Cơ chế phân quyền trong hệ thống được phân theo cấp quản lý cụ thể như sau: + Cá nhân CBCC-VC quản lý hồ sơ điện tử của bản thân mình, để tạo mới và cập nhật thông tin mỗi khi có biến động. + Trưởng phòng hoặc cấp quản lý trực tiếp gần nhất được phân quyền quản lý hồ sơ của cán bộ thuộc quyền. Ngoài việc hoàn thiện, cập nhật thông tin của cá nhân, nhóm này còn có nhiệm vụ phê duyệt hồ sơ của cán bộ mình quản lý (tương đương như hoạt động phê duyệt hồ sơ giấy). + Sau khi được nhóm quản lý trực tiếp phê duyệt, hồ sơ sẽ được hệ thống chuyển đến nhóm quản lý chung là Lãnh đạo và cán bộ chuyên môn Sở Nội vụ. Sau khi rà soát lần nữa, hồ sơ được nhóm quản lý nhấn nút, chính thức đưa vào cơ sở dữ liệu. Sau khi toàn bộ thông tin của CBCC-VC được post lên, hệ thống sẽ tổng hợp và kết xuất ra báo cáo thống kê tại module thứ 2. Đây chính là module dành cho các nhà quản lý các cấp dùng để quản lý số lượng - chất lượng và thông tin cá nhân của CBCC-VC toàn tỉnh Quảng Trị. b- Tính mở của hệ thống: Ngoài những nội dung cơ bản hiện tại của hệ thống, trong quá trình hoạt động, với bất kỳ nhu cầu số liệu nào phát sinh cần tổng hợp từ toàn bộ hoặc một phần trong đội ngũ CBCC-VC của tỉnh, hệ thống có thể thay đổi (cố định hoặc tạm thời) để thu thập. Ví dụ, Chính phủ cần số liệu những người đã có bằng lái xe ô tô cho một chủ trương, chính sách về phát triển ngành công nghiệp lắp ráp ô tô .v.v. thì hệ thống sẽ dễ dàng thay đổi tạm thời để thu thập được ngay, chính xác số lượng CBCC-VC trong tỉnh đã được cấp bằng lái xe ô tô theo yêu cầu. Sau khi đã có số liệu cần, hệ thống sẽ trở về trạng thái ban đầu. c- Tính linh hoạt của các báo cáo: Trong hơn 50 trường thông tin (hoặc nhiều hơn nữa tùy theo yêu cầu), hệ thống cung cấp công cụ để có thể trích xuất thông tin theo một số yêu cầu nhất định mà không mất nhiều thời gian. Ví dụ: - Có yêu cầu tổng hợp số lượng công chức dưới 40 tuổi, tốt nghiệp ngành kinh tế nông nghiệp loại khá trở lên, có trình độ Anh ngữ từ chứng chỉ C trở lên, đang giữ chức vụ Trưởng phòng trong bộ máy hành chính để đưa về tăng cường lãnh đạo ở một số cơ sở nào đó ... thì chỉ cần chọn một số tiêu chí nhóm công chức, năm sinh, trình độ chuyên môn nghiệp vụ, chuyên ngành đào tạo, hạng tốt nghiệp, chức vụ ... trên, hệ thống sẽ lập được ngay báo cáo - Có một tai nạn xảy ra ở địa bàn nào đó cần một số lượng máy nhóm A, B để cứu người mà không thể chờ đợi được, thì lãnh đạo địa phương có thể vào hệ thống Hệ thống quản lý CBCC-VC tỉnh Quảng Trị 9 chọn những người đang thường trú tại địa phương, có nhóm máu theo yêu cầu của y tế sẽ có được ngay danh sách với số điện thoại liên hệ cần thiết để huy động. Tất cả nội dung liên quan hệ thống về đối tượng, quy trình, cách thức nhập, cập nhật thông tin, số liệu ; quy trình quản lý, khai thác, sử dụng hệ thống đều được quy định cụ thể tại Quy chế vận hành, quản lý, khai thác sử dụng hệ thống thông tin CBCC-VC do UBND tỉnh ban hành. Hiệu quả của Hệ thống tùy thuộc vào việc tuân thủ nghiêm ngặt Quy chế của mỗi thành viên tham gia hệ thống. Hệ thống quản lý CBCC-VC tỉnh Quảng Trị 10 Chuyên đề 2: GIỚI THIỆU CÁC CHỨC NĂNG CƠ BẢN CỦA HỆ THỐNG THÔNG TIN CBCC-VC TỈNH QUẢNG TRỊ: CẬP NHẬT, TRA CỨU, THỐNG KÊ, TỔNG HỢP BÁO CÁO 1. Đăng nhập Người dung truy cập vào địa chỉ trang Web Sở Nội vụ Quảng Trị, nhấn chuột vào vị trí của link liên kết đến hệ thống để đến màn hình đăng nhập Sử dụng User name và password được cung cấp để đăng nhập Hệ thống quản lý CBCC-VC tỉnh Quảng Trị 11 2. Đổi mật khẩu: Theo quy định tại Quy chế và để bảo mật thông tin, việc đầu tiên sau khi đã đăng nhập thành công vào hệ thống là đổi mật khẩu. Đổi mật khẩu có 03 bước cơ bản sau: + Bước 1: Trên màn hình làm việc chính, nhìn về phía phải trên cùng màn hình ta thấy có hình , đó chính là nút Command (nút lệnh) của hệ thống . Bấm vào nút này để kích hoạt các chức năng : Làm mới HT - Đổi mật khẩu - Thoát ra khỏi HT. Nút command của hệ thống Khi bấm vào nút lệnh, ta có: + Bước 2: Bấm tiếp vào nút “Change Password” để đổi mật khẩu Hệ thống quản lý CBCC-VC tỉnh Quảng Trị 12 + Bước 3: Tại cửa sổ “Change my password” ở khung “Old password” ta gõ mật khẩu đang dùng ở khung “New Password” ta nhập (nhập 02 lần ở 02 khung trống) mật khẩu sẽ dùng trong tương lai. Sau khi bấm vào nút “Change password” hệ thống sẽ trở về màn hình làm việc chính. Chú ý cách đặt mật khẩu sao cho dễ nhớ mà khó cho người khác truy tìm bằng các công cụ bẻ khóa. Tốt nhất là trong chuỗi nên có ít cả ký tự đặc biệt (@, #, ...), chữ số (0-9). Ghi cả tên người dùng và mật khẩu mới vào nơi lưu giữ để còn sử dụng sau này khi cập nhật các biến động thông tin cá nhân. 3. Màn hình làm việc chính (đối với nhóm người dùng cuối) Sau khi đã đăng nhập vào hệ thống, màn hình điều khiển sau sẽ xuất hiện Để xem thông tin ta dùng thanh trượt phía phải màn hình hoặc bánh xe/nút giữa con chuột. Khi đó hệ thống đang ở chế độ xem, các nút chức năng như nút sổ xuống để chọn thông tin, nút lịch để nhập thời gian ... sẽ ở chế độ ẩn, không hiển thị. Để vào chế độ nhập liệu hoặc chỉnh sửa thông tin ta phải bấm nút “Chỉnh sửa”. Hệ thống quản lý CBCC-VC tỉnh Quảng Trị 13 Các nút chức năng Hệ thống có chức năng lưu tạm mỗi phiên làm việc của người dùng. Người dùng không nhất thiết phải nhập hết tất cả các trường thông tin trong một phiên làm việc mà có thể nhập tiếp ở phiên làm việc tiếp theo. Để ghi lại dữ liệu của phiên làm việc này, ta bấm vào nút lưu phía phải ở trên cùng màn hình Nút lưu Nút hủy Bên cạnh nút lưu là nút hủy, có nhiệm vụ xóa hết toàn bộ thông tin đã nhập do một lý do nào đó. Trong quá trình nhập liệu, có một số trường có chức năng tìm thông tin có sẵn để điền thông tin, Đó là các trường thông tin có hình bên cạnh. Khi bấm vào đó hệ thống sẽ đưa ta đến một/một số bảng để tìm kiếm thông tin phù hợp. Ví dụ để điền thông tin vào trường “cơ quan, đơn vị chủ quản” thì khi bấm vào hình kính lúp, ta sẽ có bảng sau: Hệ thống quản lý CBCC-VC tỉnh Quảng Trị 14 Tùy theo lượng thông tin mà ta sẽ có 1 hay nhiều bảng, số lượng bảng sẽ thể hiện lên bằng con số nằm ở giữa cửa sổ lookup. Ta có thể chuyển qua lại giữa các bảng bằng các nút lui - tới bên cạnh đó. Hệ thống sẽ nhóm thông tin theo cách sắp xếp tầng lớp quan hệ. Chọn được đơn vị chủ quản thì ở trường kế tiếp sẽ ra các phòng ban bên trong đơn vị đó. Chọn tỉnh thì chỉ những huyện trong tỉnh đó mới được liệt kê. Tương tự chọn huyện thì chỉ những xã trong huyện đó mới được liệt kê. Hệ thống có 18 danh mục được liệt kê giúp cho người dùng tìm kiếm và điền thông tin chính xác hơn, giúp cho hệ thống tổng hợp, thống kê đúng hơn. Trong hệ thống, có những trường thông tin được kê khai theo dạng bảng. Hệ thống thiết kế chỉ hiển thị trên màn hình 03 dòng cho mỗi cột. Khi người dùng khai báo nhiều hơn số dòng thì bấm vào nút có dấu cộng ở cuối bảng để thêm dòng. Sau khi rà soát lại các thông tin cá nhân, người dùng bấm nút “Submit” để chuyển lên cấp trên duyệt. Chỉ khi phiếu đã được duyệt thì thông tin trong phiếu mới được chuyển lên Sở Nội vụ xét duyệt lần cuối trước khi ghi nhận vào hệ thống CSDL. Hệ thống quản lý CBCC-VC tỉnh Quảng Trị 15 4. Màn hình làm việc chính (đối với nhóm phê duyệt) Sau khi đã đăng nhập vào hệ thống, người quản lý sẽ nhìn thấy màn hình của mình như sau: Trên màn hình làm việc chính, phía trái màn hình có 03 mục: - Thống kê: Thể hiện thông tin thống kê về hồ sơ nhân sự của một cơ quan/đơn vị - Công việc đợi duyệt: Liệt kê số lượng các phiếu còn đang treo lại, the
File đính kèm:
- HUONG DAN SU DUNG HE THONG THONG TIN CBCCVC TINH QUANG TRI.pdf