Đề cương kế hoạch tổ chức tuyển dụng viên chức

.. CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
 .... 	 Độc Lập – Tự Do – Hạnh Phúc.
Số : /KH-.	 .., ngày tháng năm 20
KẾ HOẠCH
TỔ CHỨC TUYỂN DỤNG VIÊN CHỨC (1)
NĂM 20..
Phần 1
Cơ sở pháp lý và sự cần thiết của việc tuyển dụng viên chức
I/ Cơ sở pháp lý :
Yêu cầu nêu được những Nghị định của Chính phủ, thông tư của các Bộ và văn bản của UBND tỉnh về tuyển dụng viên chức.
II/ Sự cần thiết phải tổ chức tuyển dụng:
III/ Mục đích, yêu cầu của việc tuyển dụng:
1. Mục đích :
	Nêu được mục đích của việc tuyển dụng viên chức.
2. Yêu cầu :
	Nêu những yêu cầu phải thực hiện của việc tuyển dụng .
IV/ Hình thức tuyển dụng:
Hình thức xét tuyển hay thi tuyển do đơn vị quyết định.
Phần 2
Tổ chức “tuyển dụng”
(Nếu thi tuyển thì ghi thi tuyển nếu xét tuyển thì ghi xét tuyển, sau đây gọi chung là tuyển dụng)
I. Phạm vi tổ chức tuyển dụng : 
1. Phạm vi về đơn vị : .
2. Phạm vi về chức danh nghề nghiệp : 
Nêu rõ phạm vi về chức danh nghề nghiệp; ví dụ : tuyển dụng vào các chức danh nghề nghiệp :
- Chuyên viên – 01003 và tương đương.
- Chuyên viên cao đẳng – 01a003 và tương đương.
- Cán sự - 01004 và tương đương.
II/ Nhu cầu tuyển dụng :
Nhu cầu cụ thể :
	+ Tổng số : .. chia ra :
	+ Các chức danh nghề nghiệp chuyên viên và tương đương: 
	+ Các chức danh nghề nghiệp chuyên viên cao đẳng và tương đương : 
	+ Các chức danh nghề nghiệp cán sự và tương đương: 
(Có biểu tổng hợp nhu cầu đính kèm)
III/ Tiêu chuẩn cho từng loại VC: 
Tiêu chuẩn về trình độ :
Chức danh nghề nghiệp
TĐCM
Ngoại ngữ
Tin học
Ghi chú
Chuyên viên và tương đương
Đại học
B
A
chuyên viên cao đẳng và tương đương
Cao đẳng
Cán sự và tương đương
Trung cấp
-
2. Tiêu chuẩn về tuổi, sức khỏe theo quy định của luật viên chức.
3. Tiêu chuẩn về Hộ khẩu (nếu có) .
IV/ Đối tượng tham gia thi tuyển :
1. Quy định cụ thể đối tượng được tham gia dự tuyển theo quy định của Pháp luật.
2.). Một số điều kiện khác (nếu có) :
V. Môn thi, Nội dung, hình thức, thi tuyển hoặc xét tuyển, lệ phí thi (nếu là thi tuyển):
2. Môn thi, Nội dung thi, xét:
3. Hình thức thi, xét :
Nêu cụ thể hình thức thi hoặc xét: Viết, trắc nghiệm, vấn đáp, phỏng vấn, thực hành
4. Cách tính điểm: 
5. Cách xác định người trúng tuyển: 
VII. Lệ phí thi tuyển : Ghi mức cụ thể 
VII/ Tổ chức thực hiện :
1. Chuẩn bị Tài liệu, hồ sơ phục vụ thi tuyển (nếu thi tuyển): 
2. Thời gian và địa điểm thi, nhận hồ sơ và tổ chức thi tuyển:
Nêu cụ thể thời gian và địa điểm tổ chức thi.
3. Thành lập Hội đồng thi, xét tuyển : 
4. Tổ chức ôn tập : Nêu rõ ngày giờ tổ chức ôn tập, đơn vị chủ trì ôn tập
5. Các công việc khác
Trên đây là Kế hoạch tuyển dụng viên chức năm 20 của .. .
Nơi nhận:	SỞ, UBND HUYỆN
- 
- Lưu VP,.
(1) Nếu là xét tuyển đặc cách thì ghi xét tuyển đặc cách