Bản tự nhận xét, đánh giá, xếp loại giáo viên năm học 2012 2013
Họ và tên giáo viên :
Trình độ đào tạo : -Mã ngạch: bậc lương:
Đơn vị công tác :
Nhiệm vụ được phân công:
I / TỰ NHẬN XÉT ĐÁNH GIÁ (theo 3 nội dung):
1- Phẩm chất chính trị, đạo đức, lối sống:
a) Nhận thức tư tưởng chính trị:
Bạn đang xem nội dung tài liệu Bản tự nhận xét, đánh giá, xếp loại giáo viên năm học 2012 2013, để tải tài liệu về máy bạn click vào nút DOWNLOAD ở trên
rình độ đào tạo : -Mã ngạch: bậc lương: Đơn vị công tác : Nhiệm vụ được phân công: I / TỰ NHẬN XÉT ĐÁNH GIÁ (theo 3 nội dung): 1- Phẩm chất chính trị, đạo đức, lối sống: a) Nhận thức tư tưởng chính trị: ……………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………… b) Chấp hành chính sách, pháp luật của Nhà nước: ……………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………… c) Việc chấp hành qui chế của ngành, qui định của nhà trường, cấp trên, đảm bảo số lượng, chất lượng ngày công, giờ công lao động. ……………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………… d) Giữ gìn đạo đức, nhân cách và lối sống lành mạnh, trong sáng của GV ; Ý thức đấu tranh chống các biểu hiện tiêu cực; Sự tín nhiệm trong đồng nghiệp, HS và nhân dân. ……………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………… đ) Tinh thần đoàn kết ; tính trung thực trong công tác; quan hệ đồng nghiệp; thái độ phục vụ nhân dân và HS. ……………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………… e) Tự xếp loại về phẩm chất, đạo đức, lối sống (Tốt,Khá,TB,Kém ): ……………. 2- Về chuyên môn nghiệp vụ : a) Khối lượng, chất lượng, hiệu quả giảng dạy và công tác trong từng vị trí, từng thời gian và từng điều kiện công tác cụ thể ; ……………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………… b) Tinh thần học tập nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ; ý thức tổ chức kỷ luật, tinh thần trách nhiệm trong giảng dạy và công tác; tinh thần phê bình , tự phê bình . ……………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………… c) Tự xếp loại về CMNV(Tốt,Khá,TB, Kém ):…………. 3) Khả năng phát triển (về CM, nghiệp vụ, năng lực QL và hoạt động xã hội ...) ……………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………… 4)Tóm tắt ưu, khuyết điểm chính về thực hiện chức trách nhiệm vụ: ……………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………… II /Tự phân loại theo Điều 8 của qui chế (Xuất sắc-Khá-TB - Kém): …………. Đại Nghĩa, ngày tháng năm 2013 Người viết III -Ý KIẾN GÓP Ý NHẬN XÉT, XẾP LOẠI CỦA TỔ CM: 1-Phần góp ý, nhận xét, đánh giá( theo nội dung hướng dẫn của qui chế ): ……….……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… .. ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… 2- Xếp loại:(Tốt-Khá-TB - Kém ) -Về phẩm chất chính trị, đạo đức, lối sống :……………….. -Về chuyên môn nghiệp vụ :………………. 3-Kết quả xếp loại chung (Xuất sắc-Khá-TB - Kém ):........................ .................., ngày tháng năm 2012 TỔ TRƯỞNG CHUYÊN MÔN IV- Ý KIẾN NHẬN XÉT, ĐÁNH GIÁ, XẾP LOẠI CỦA HIỆU TRƯỞNG: 1-Phần góp ý, nhận xét, đánh giá( theo nội dung hướng dẫn của qui chế): ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… 2- Xếp loại:(Tốt-Khá-TB - Kém ) -Về phẩm chất chính trị, đạo đức, lối sống :…………………………….. -Về chuyên môn mghiệp vụ :…………………………….. 3- KẾT QUẢ XẾP LOẠI CHUNG (Xuất sắc-Khá-TB - Kém ):................................... Đại Nghĩa, ngày tháng năm 2012 Hiệu trưởng Nguyễn Hữu Trung Chú ý : Bản nhận xét, đánh giá , xếp loại của giáo viên hàng năm được lưu vào hồ sơ CB,CC,VC của GV theo qui định của qui chế. Mẫu 1b PHÒNG GIÁO DỤC ĐẠI LỘC CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM TRƯỜNG TH TRƯƠNG HOÀNH Độc lập - Tự do - Hạnh phúc PHIẾU ĐÁNH GIÁ CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC NĂM HỌC 2012 - 2013 (Dành cho lãnh đạo, nhân viên không trực tiếp giảng dạy) Họ và tên công chức :……………………………………………………………… Chức vụ :……………………………………………………………... Trình độ chuyên môn :……………………………………………………………... Trình độ chính trị :……………………………………………………………... Ngạch bậc lương :……………………………………………………………... Đơn vị công tác :……………………………………………………………... Nhiệm vụ được phân công:………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………… Công tác kiêm nhiệm :……………………………………………………………... I -TỰ NHẬN XÉT KẾT QUẢ CÔNG TÁC, TU DƯỠNG RÈN LUYỆN: ( Tự nhận xét ưu khuyết điểm, cho điểm theo 8 nội dung) 1/ Chấp hành chính sách pháp luật của Nhà nước: ………………………………………………………………………………………. ………………………………………………………………………………………. ………………………………………………………………………………………. ………………………………………………………………………………………. ………………………………………………………………………………………. ………………………………………………………………………………………. ………………………………………………………………………………………. 2/ Kết quả công tác (số lượng công việc hoàn thành trong năm); ………………………………………………………………………………………. ………………………………………………………………………………………. ………………………………………………………………………………………. ………………………………………………………………………………………. ………………………………………………………………………………………. ………………………………………………………………………………………. ………………………………………………………………………………………. 3/ Tinh thần kỷ luật (ý thức kỷ luật trong công tác, việc thực hiện nội quy cơ quan); ………………………………………………………………………………………. ………………………………………………………………………………………. ………………………………………………………………………………………. ………………………………………………………………………………………. ………………………………………………………………………………………. ………………………………………………………………………………………. ………………………………………………………………………………………. 4/ Tinh thần phối hợp trong công tác (Phối hợp công tác với các bộ phận công tác, cơ quan liên quan và đồng nghiệp); ………………………………………………………………………………………. ………………………………………………………………………………………. ………………………………………………………………………………………. ………………………………………………………………………………………. ………………………………………………………………………………………. ………………………………………………………………………………………. ………………………………………………………………………………………. ………………………………………………………………………………………. 5/ Tính trung thực trong công tác (Trung thực trong báo cáo cấp trên và tính chính xác trong các báo cáo): ………………………………………………………………………………………. ………………………………………………………………………………………. ………………………………………………………………………………………. ………………………………………………………………………………………. ………………………………………………………………………………………. ………………………………………………………………………………………. ………………………………………………………………………………………. 6/ Lối sống, đạo đức: ………………………………………………………………………………………. ………………………………………………………………………………………. ………………………………………………………………………………………. ………………………………………………………………………………………. ………………………………………………………………………………………. ………………………………………………………………………………………. ………………………………………………………………………………………. 7/ Tinh thần học tập nâng cao trình độ: ………………………………………………………………………………………. ………………………………………………………………………………………. ………………………………………………………………………………………. ………………………………………………………………………………………. ………………………………………………………………………………………. ………………………………………………………………………………………. ………………………………………………………………………………………. 8/ Tinh thần thái độ phục vụ nhân dân. ………………………………………………………………………………………. ………………………………………………………………………………………. ………………………………………………………………………………………. ………………………………………………………………………………………. ………………………………………………………………………………………. ………………………………………………………………………………………. ………………………………………………………………………………………. ƯKết quả tự xếp loại chung: Tổng số điểm: ……….. Xếp loại:………… Đại Nghĩa, ngày tháng năm 2013 Người tự nhận xét ( Ký, ghi rõ họ tên ) II – Ý KIẾN CỦA TẬP THỂ TỔ CÔNG TÁC : (Ghi tóm tắt ý kiến góp ý về ưu, khuyết điểm chính) ………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………. ………………………………………………………………………………………. ………………………………………………………………………………………. ………………………………………………………………………………………. ………………………………………………………………………………………. TT Nội dung Điểm Tổ xếp loại 1 Chấp hành chính sách pháp luật của Nhà nước 2 Kết quả công tác 3 Tinh thần, ý thức tổ chức kỷ luật 4 Tinh thần phối hợp trong công tác 5 Tính trung thực trong công tác 6 Lối sống , đạo đức 7 Học tập nâng cao trình độ 8 Tinh thần thái độ phục vụ nhân dân Tông cộng Xếp loại chung: ………… Đại Nghĩa, ngày tháng năm 2013 Tổ trưởng công tác ( ký , ghi rõ họ tên ) III-NHẬN XÉT, XẾP LOẠI CỦA THỦ TRƯỞNG TRỰC TIẾP ĐÁNH GIÁ: (Với PHT, TPT Đội, nhân viên do Hiệu trưởng trực tiếp ghi; Với Hiệu trưởng do Trưởng Phòng GD&ĐT ghi). ………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… TT Nội dung Điểm Xếp loại 1 Chấp hành chính sách pháp luật của Nhà nước 2 Kết quả công tác 3 Tinh thần, ý thức tổ chức kỷ luật 4 Tinh thần phối hợp trong công tác 5 Tính trung thực trong công tác 6 Lối sống , đạo đức 7 Học tập nâng cao trình độ 8 Tinh thần thái độ phục vụ nhân dân Tông cộng (Xếp loại: Xuất sắc, Khá, Trung bình, Kém) Kết luận: Công chức, viên chức đạt loại:………… Đại Nghĩa,
File đính kèm:
BangtunhanxetCBGV12-13.doc
